Геннадий Ванин консультирует компании в области формирования совета директоров и управленческих команд, а также в области вознаграждения. Участвует в продвижении принципов корпоративного управления и прозрачности вознаграждения на рынках присутствия.
Ранее работал в международных компаниях Korn Ferry и Spencer Stuart над проектами по поиску руководителей и разработке программ долгосрочной мотивации.